Humor, pit en inzet, dat typeert teamleader Kim Lodeweyckx
Wanneer we Kim Lodeweyckx bellen voor deze rubriek, komt ze over als een zotte doos vol humor, pit en inzet. Zelf omschrijft ze zich als een intense dame zonder zittend gat. In haar vrije tijd doet ze aan crossfit en gewichtheffen, en trekt ze al eens naar een camping. Bij Care zet ze haar energie in als teamleader facilityschoonmaak in Leuven.
Hoe ben je bij Care terechtgekomen?
Ik werk nog niet zo lang fulltime bij Care, sinds mei 2023. Voordien werkte ik 18 jaar bij Delhaize. Maar omdat alle winkels zelfstandig moesten worden, ben ik er met pijn in het hart gestopt. Ik heb er veel traantjes om gelaten, omdat ik dacht dat ik er tot mijn pensioen zou blijven werken. Maar ik zag het niet zitten om ‘s zondags te werken, de enige dag in de week om tijd door te brengen met mijn vijfjarige dochtertje. Ik kluste al een tijdje bij als poetsvrouw bij Care, naast mijn werk in de supermarkt. Dus toen ik mijn job bij Delhaize opgaf, kon ik meteen meer uren bij Care gaan werken. En nu voelt Care als mijn nieuwe werkfamilie!
Hoe verloopt je dag als teamleider?
Chaotisch (lacht). Je weet nooit wat de dag brengt. Je hebt wel een plan in je hoofd, maar er gebeurt altijd vanalles waardoor je werkdag uiteindelijk helemaal anders verloopt dan je ’s ochtends had gedacht. Een klant met een klacht, of iemand die ziek is. Of, dat maakte ik onlangs mee, een schoonmaker die vastzat in de lift. Dan moet je natuurlijk alles laten vallen om die persoon te bevrijden (lachje). Maar die onvoorspelbaarheid maakt het net leuk. Ik ben graag bezig, heb geen stilzittend gat. Een bureaujob, dat is echt mijn ding niet.
Wat vind je tof aan je job?
De afwisseling, de verschillende soorten mensen, de verantwoordelijkheid en het vertrouwen dat je krijgt. (Op de achtergrond horen we Kims collega Liesbeth haar iets influisteren). En natuurlijk de collega’s, dat zal ik maar zeggen, anders krijg ik het aan de stok met Liesbeth (Kim lacht hartelijk en op de achtergrond grinnikt ook Liesbeth mee – het familiegevoel bij Care is duidelijk geen lege doos).
Waarom zou iemand moeten solliciteren bij Care?
(Zonder nadenken) omdat het een menselijk bedrijf is. Je kan over alles babbelen, ze zullen je altijd ondersteunen. Als er een probleem is, word je geholpen. Zo krijg ik van mijn district manager geregeld een berichtje dat, als ik iets wil bijleren, of als ik met iets zit, ik haar altijd mag bellen. Je voelt je gesteund.
Waarom zouden bedrijven moeten kiezen voor Care?
(Overtuigd) Dat is makkelijk: wij zijn de besten. Het maakt niet uit waar het vuil wordt, wij poetsen het meteen!
